Diretor Comercial

VAGA: HEAD COMERCIAL/DIRETOR COMERCIAL (PJ)

1. Sobre a Empresa

Nome Fantasia: Elleven Capital

Localização: Av. Nossa Senhora dos Navegantes, 955, Edifício Global Towers, Loja 23 – Vitória/ES

Setor de Atuação: Financeiro

Segmento: Investimentos em ativos digitais

A Elleven Capital é uma empresa do setor financeiro focada em investimentos em ativos digitais, atuando com soluções modernas, personalizadas e orientadas a resultados. A companhia se posiciona como um player inovador, com forte foco em crescimento, estruturação comercial e expansão de mercado.

Canais Oficiais:

• Site: www.ellevencap.com | www.elllevencap.com.br

• Instagram: @elleven.capital

2. Detalhes da Vaga

Cargo: Head Comercial

Número de Vagas: 1

Regime de Trabalho: Presencial, com disponibilidade para viagens

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Local de Trabalho: Vitória – ES (endereço da empresa)

Horário de Trabalho:

Segunda a sexta-feira, horário comercial, com flexibilidade conforme agenda comercial e viagens.

Remuneração:

• Fixo: Pretensão salarial

• Variável: A definir, de acordo com metas comerciais e performance (potencial atrativo de ganhos)

Benefícios:

• A definir conforme negociação PJ

Metas e Objetivos do Cargo:

• Estruturar, liderar e escalar a operação comercial

• Atingir metas de crescimento de faturamento e expansão da base de clientes

• Aumentar eficiência do funil de vendas e previsibilidade de resultados

• Garantir alta performance da equipe comercial

Principais Responsabilidades:

• Liderar toda a estratégia comercial da empresa

• Gerir e desenvolver uma equipe com aproximadamente 25 colaboradores diretos

• Definir metas, indicadores e planos de ação comerciais

• Acompanhar resultados, performance e KPIs

• Atuar diretamente em negociações estratégicas e de alto valor

• Estruturar processos comerciais, políticas de vendas e comissionamento

• Trabalhar de forma integrada com áreas estratégicas da empresa

• Representar a empresa em reuniões externas, eventos e viagens comerciais

Proposta de Valor da Empresa:

• Autonomia para tomada de decisão

• Participação ativa na estratégia e crescimento do negócio

• Ambiente dinâmico, desafiador e orientado a resultados

• Possibilidade real de impacto direto no crescimento da empresa

3. Perfil do Candidato

Nível: Sênior

Formação: MBA e/ou Pós-Graduação (obrigatório)

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência mínima de 10 anos na área comercial

• Sólida vivência em liderança de times comerciais

• Pacote Office em nível avançado

• CNH categoria B

• Disponibilidade para viagens

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com CRM e gestão de funil de vendas

• Vivência no setor financeiro ou de investimentos

• Forte capacidade analítica e estratégica

Habilidades Comportamentais:

• Liderança inspiradora e orientada a resultados

• Visão estratégica e pensamento analítico

• Alta capacidade de negociação

• Comunicação clara e assertiva

• Proatividade, autonomia e senso de dono

Perfil Procurado:

Profissional altamente estratégico, com histórico de crescimento de operações comerciais, forte capacidade de liderança e atuação hands-on, que saiba estruturar processos e escalar resultados.

Observação: Caso sejam necessárias informações adicionais sobre o perfil, o alinhamento deverá ser realizado diretamente com Juliana, do RH.

4. Informações Complementares

• Regulamentações: CNH B

• Equipe: Aproximadamente 25 pessoas sob gestão direta

• Ferramentas: CRM, Excel e demais sistemas corporativos

• Treinamento Inicial: A definir